浙江省长兴县事业单位“百名人才引进” 待遇怎么样啊？

浙江省长兴县事业单位“百名人才引进” 待遇怎么样啊？很多朋友对这方面很关心，高三网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、2012年浙江省长兴县事业单位“百名人才引进” 待遇怎么样啊？
• 2、浙江省长兴县机关事业单位招考编外工作人员公告
• 3、2023浙江湖州长兴县事业单位考试方式

2012年浙江省长兴县事业单位“百名人才引进” 待遇怎么样啊？

比一般企业工资要高点，毕竟是事业编制，而且在南方，待遇肯定不会太差的，另外有朋友说去乡镇什么的，一开始去乡镇锻炼是好事，而且长兴的乡镇比起北方的县城一点也不输，环境也好，当然，你也可以把这次机会当作是一块跳板，工作之后接着考公务员也是不错的选择。

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浙江省长兴县机关事业单位招考编外工作人员公告

一 、招考范围、对象及基本条件

报考人员应在法定劳动年龄段内，具有本县常住户籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱社会主义，事业心、责任心强，品行端正，身体健康，并符合招考岗位所需条件的人员。
报考面向转业士官招考岗位的，应是2010年冬季以前从部队退役的重点安置对象（含10年以上转业士官等，以下简称转业士官）。已在机关事业单位编外岗位工作的，户口在农村且有承包田地和宅基地的，原已安排在国有（含国有、集体控股）企业工作、参加过企业改制并实施职工身份置换或解除劳动合同的转业士官除外。
二、报名方式、时间和地点
1．报名采用现场集中报名方式进行。
2．报名时间：2012年7月23日（星期一）8:30-16:30 。
3．报名地点：长兴县人力资源市场（雉城镇金陵北路浙北大厦长兴店北侧旺角维多利亚32幢2楼）。
4．报名时须提交本人身份证、户口本（或户籍证明）、部队转业证等相关证件原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张。
5．农村户口转业士官报名参加考试的，同时需提供村委会、镇政府等相关证明（有无承包田地和宅基地的证明）。
三、笔试
笔试科目为《综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。
复习参考资料参阅浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2012-2013版）。
笔试日期：2012年7月27日（星期五）。
具体时间、地点另行通知。
转业士官转业到长兴后的时间按每年0.5分（不满1年按1年计算）的分值在笔试成绩基础上加分。
四、考察
主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等内容，并对其应聘资格进行复核。
面向社会招考的岗位，按各职位招聘人数1:1的比例从笔试成绩高分到低分确定考察对象。
面向部队转业士官招考的岗位，先按各职位招聘人数1:1的比例从总成绩高分到低分的顺序，由转业士官本人选择岗位。再对完成选岗人员进行考察（入围对象如自动放弃选岗，则按总成绩排名顺序依次递补。如出现总成绩相同，则笔试成绩高优先；如笔试成绩再相同，则采取加试或其他协商办法处理）。
五、公示
根据考察情况，确定拟聘用人员，并在长兴县人力资源和社会保障网上向社会公示，公示期为7天。
六、录用
公示结束后由用人单位和录用人员签订劳动合同，办理机关事业单位编外合同制职工或国有企业合同制职工相关录用手续。
七、待遇
面向社会招聘的协警待遇，按机关事业单位编外用工有关规定以及公安部门协警待遇执行；面向部队转业士官招聘的工作人员待遇，按机关事业单位编外或国有企业合同制岗位招聘转业士官有关规定执行。

附件：《长兴县机关事业单位招考编外工作人员报名表》

长兴县民政局
长兴县人力资源和社会保障局
2012年7月17日

2023浙江湖州长兴县事业单位考试方式

高三网(https://www.htgsw.com)小编还为大家带来2023浙江湖州长兴县事业单位考试方式的相关内容。

1.考试分笔试和面试。
2.笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能进入面试环节。
3.按照笔试成绩从高到低，以招聘岗位1:3的比例确定面试对象(不足1:3的，全部列为面试对象)。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的人员不能列为体检、考察对象。
4.笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和为考试成绩。按照考试成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察对象(考试成绩相同的以笔试成绩高的为先)。
笔试与面试时间、地点、形式另行通知。
体检、考察
体检、考察参照公务员录用标准执行。体检、考察不合格或本人自动放弃出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。
公示、聘用
体检、考察合格者确定为拟聘人员;进入面试但未进入体检考察环节的人员，确定为备选库人员。拟聘人员、备选库人员在长兴县人事人才网进行公示。公示期为5天。公示结果无异议的，按组织程序办理聘用手续、签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用。试用期与在职期间相关待遇、福利参照用人单位相关制度执行。
公示结束后如有拟录用人员自动放弃，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟录用资格。不足人员在备选库人员中按总成绩从高分到低分按程序递补。本次招聘一次性招录电池检验员2名、食品检验员1名。当年内，如用人单位仍有用人需求，根据县委编办核准情况，视情从备选库人员中按总成绩从高分到低分直接递补选用。本次招聘考试成绩有效期至2023年12月31日。
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